PTSC Thanh Hóa tổ chức chuỗi chương trình đối thoại với người lao động tại cơ sở năm 2026

Trong tháng 6/2026, PTSC Thanh Hóa đã triển khai chuỗi chương trình đối thoại trực tiếp với người lao động tại 04 khối dịch vụ: dịch vụ Tàu, dịch vụ Căn cứ cảng & Logistics, dịch vụ Cơ khí, dịch vụ Vận hành - Bảo dưỡng. Đây là hoạt động ý nghĩa, nhằm tăng cường sự kết nối giữa người lao động với cấp quản lý, đồng thời phát huy vai trò của đối thoại trong việc xây dựng môi trường làm việc dân chủ, cởi mở và hiệu quả.

Chương trình đối thoại người lao động dịch vụ Căn cứ cảng & Logistics

Chương trình đối thoại người lao động dịch vụ Vận hành - Bảo dưỡng

Chương trình đối thoại người lao động dịch vụ Tàu

Với tinh thần thẳng thắn, xây dựng và cầu thị, chương trình đã tạo không gian để người lao động chia sẻ những tâm tư, nguyện vọng, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao điều kiện làm việc, cải thiện hiệu quả sản xuất kinh doanh cũng như đóng góp cho sự phát triển chung của Công ty. Nhiều ý kiến thiết thực liên quan đến chế độ, chính sách, môi trường làm việc, công tác quản lý và các hoạt động chăm lo đời sống người lao động đã được trao đổi trực tiếp tại các buổi đối thoại.

Tại chương trình, đại diện Ban Lãnh đạo Công ty đã lắng nghe, ghi nhận đầy đủ các ý kiến, kiến nghị của người lao động; đồng thời trực tiếp giải đáp, phản hồi kịp thời đối với từng nội dung thuộc thẩm quyền. Đối với các vấn đề cần thêm thời gian xem xét, Ban Lãnh đạo cũng cam kết nghiên cứu, đánh giá và có phương án xử lý phù hợp trong thời gian tới.

Không khí đối thoại diễn ra cởi mở, chân thành với sự đồng thuận và nhất trí cao giữa người lao động và lãnh đạo đơn vị. Qua đó, góp phần củng cố niềm tin, tăng cường sự gắn kết trong nội bộ, tạo động lực để người lao động yên tâm công tác, tiếp tục đồng hành cùng sự phát triển bền vững của PTSC Thanh Hóa.

Lê Ánh Tuyết