PTSC Thanh Hoá tổ chức gặp gỡ đối thoại giữa Ban lãnh đạo với Người lao động năm 2023

Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, chiều ngày 26/9/2023 vừa qua, PTSC Thanh Hoá đã tiến hành tổ chức gặp gỡ đối thoại giữa Ban lãnh đạo với Người lao động năm 2023.

Ông Phạm Hùng Phương – Giám đốc Công ty (bên phải) đại diện NSDLĐ và ông Đỗ Tiến Công - Chủ tịch Công đoàn Công ty (bên trái) đại diện Tập thể NLĐ Công ty.

Đến tham dự chương trình, về phía khách mời đại diện Ban lãnh đạo Công ty có ông Lê Văn Ngà - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT. Về phía đại diện Người sử dụng lao động có ông Phạm Hùng Phương - Giám đốc Công ty. Về phía đại diện Tập thể Người lao động và các tổ chức Đoàn thể có ông Đỗ Tiến Công - Chủ tịch CĐ Công ty, ông Lê Phụng Hùng - Chi Hội trưởng chi hội CCB Công ty, Nguyễn Thiện Hoàng Quý - Bí thư ĐTN Công ty cùng các đồng chí trong BCH CĐ các bộ phận, Tổ trưởng CĐ các tổ, BCH Đoàn TN Công ty, Chi hội CCB Công ty và đông đảo NLĐ các bộ phận, Ban dự án.

Ông Phạm Hùng Phương - Giám đốc Công ty trình bày báo cáo kết quả hoạt động SXKD 8 tháng đầu năm 2023 và phương hướng, nhiệm vụ 4 tháng cuối năm 2023.

Tại chương trình, Hội nghị đã được nghe ông Phạm Hùng Phương - Giám đốc Công ty thông tin về kết quả hoạt động SXKD 8 tháng đầu năm 2023 và phương hướng, nhiệm vụ 4 tháng cuối năm 2023 và ông Đỗ Tiến Công - Chủ tịch Công đoàn trình bày báo cáo tình hình CNVC - LĐ, hoạt động Công đoàn 8 tháng đầu năm 2023 và phương hướng, nhiệm vụ 4 tháng cuối năm 2023. Trong thời gian qua, Công đoàn PTSC Thanh Hoá đóng vai trò rất quan trọng trong việc tạo cầu nối, gắn kết, đồng hành với chính quyền để tạo nên mối quan hệ hài hòa giữa người sử dụng lao động và tập thể người lao động PTSC Thanh Hoá. Công ty cũng đang nỗ lực từng ngày để đáp ứng việc làm, thu nhập cũng như thực hiện đầy đủ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Ông Đỗ Tiến Công - Chủ tịch Công đoàn trình bày báo cáo tình hình CNVC - LĐ, hoạt động Công đoàn 8 tháng đầu năm 2023 và phương hướng, nhiệm vụ 4 tháng cuối năm 2023.

Trên tinh thần cởi mở của buổi gặp gỡ đối thoại, Hội nghị đã thảo luận các vấn đề sau:

• Bố trí khu vực nghỉ trưa cho NLĐ trực tiếp không thuộc đối tượng cấp phòng ở tại Công ty.
• Xem xét và tiến hành kiểm tra chất lượng nguồn nước uống, chất lượng máy lọc nước đang được sử dụng để cấp nước uống cho người lao động tại các vị trí shelter.
• Xem xét bổ sung thêm nhà để xe máy cho người lao động.
• Xem xét sắp xếp, tạo điều kiện cho NLĐ đi tham quan du lịch.

Xem xét mức tiền lương đối với NLĐ làm việc lâu năm và NLĐ mới tuyển dụng khi cùng chung một công việc:

Người lao động thực hiện đối thoại tại Hội nghị.

Đại diện NSDLĐ và các bộ phận chuyên môn đã tiếp thu và giải đáp các thắc mắc, kiến nghị một cách cụ thể, thỏa đáng tại buổi đối thoại. Hội nghị cũng đã thông qua nội dung sửa đổi, bổ sung Quy chế dân chủ ở cơ sở theo Bộ luật/quy định mới để làm cơ sở triển khai thực hiện.

Phát biểu tại chương trình, ông Lê Văn Ngà - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐQT Công ty nhấn mạnh: Để người lao động có thể nỗ lực làm việc và đóng góp, cần quan tâm đảm bảo các yếu tố về tinh thần, chuyên môn và vật chất. Nhằm tạo hứng khởi trong công việc, nâng cao tinh thần đoàn kết, hiện nay PTSC Thanh Hoá đã xây dựng Văn hóa doanh nghiệp với mong muốn người lao động PTSC Thanh Hoá sẽ phát huy những di sản, giá trị truyền thống tốt đẹp thế hệ CBCNV trước đã gây dựng, hiểu rõ sứ mệnh, những giá trị cốt lõi của Văn hoá PTSC Thanh Hoá.

Ông Lê Văn Ngà - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu tại Hội nghị.

Phát biểu kết luận tại Hội nghị, ông Phạm Hùng Phương - Giám đốc Công ty bày tỏ sự đồng tình với những ý kiến và giải thích vấn đề mà đại diện bộ phận chuyên môn đã đưa ra. Đồng thời đánh giá cao những chia sẻ và trao đổi thẳng thắn mà buổi đối thoại định kỳ đã đạt được, nhằm giải tỏa những băn khoăn của người lao động. Đồng thời cam kết và đề nghị các bộ phận liên quan lĩnh hội ý kiến và giải quyết kịp thời các vấn đề khúc mắc của người lao động. Bộ phận chuyên môn, Công đoàn Công ty sẽ phối hợp với để xử lý ngay các vấn đề về tâm tư, nguyện vọng của CBCNV và phát huy trí tuệ tập thể trong việc tham gia xây dựng và giám sát thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động tại Công ty.

Cũng tại buổi lễ, Ban lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty đã tuyên dương 05 tập thể Công đoàn bộ phận và 16 cá nhân có thành tích xuất sắc tại Cuộc thi tìm hiểu Quy tắc Văn hoá PTSC Thanh Hoá.

Tuyên dương 05 tập thể Công đoàn bộ phận có thành tích xuất sắc tại Cuộc thi tìm hiểu Quy tắc Văn hoá PTSC Thanh Hoá.

Tuyên dương 16 cá nhân có thành tích xuất sắc tại Cuộc thi tìm hiểu Quy tắc Văn hoá PTSC Thanh Hoá.

Sau thời gian làm việc khẩn trương, nghiêm túc với tinh thần trách nhiệm cao, hội nghị gặp gỡ đối thoại giữa Ban lãnh đạo với Người lao động Công ty năm 2023 đã kết thúc thành công tốt đẹp. Chương trình không chỉ gặp gỡ kết nối giữa BLĐ Công ty và NLĐ mà còn giải quyết, tháo gỡ những tâm tư nguyện vọng của NLĐ, từ đó tạo nên một tập thể CBCNV-NLĐ toàn tâm, toàn ý cho công việc, cùng nhau xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh, góp phần hoàn thành tốt các kế hoạch sản xuất, kinh doanh của Công ty.

Đại biểu tham dự chụp bức ảnh lưu niệm sau khi kết thúc Hội nghị.

Nguyễn Thị Nga

Kim Hải